1月5日，天脊集團黨政聯合下發2023年1號文件，文件鎖定“安全”，重點就新的一年安全工作重點作出詳細部署。
天脊集團在1號文件中明確了2023年安全工作6項奮斗目標：1.杜絕重傷及以上人身傷亡事故；2.杜絕火災、爆炸、中毒窒息生產安全事故；3.杜絕危險化學品大面積泄漏事故；4.上崗作業人員持證率100%；5.隱患缺陷動態整改率100%；6.職業健康、安全、消防設施動態投用率100%。
天脊集團確定了2023年安全工作重點：進一步強化“從零開始、向零奮斗，贏在標準、勝在執行，安全是最大的效益”的安全理念；堅持目標導向、問題導向、結果導向，夯實安全生產工作基石；壓實安全主體責任、壓實業務保安責任、壓實安全監管責任、壓實領導包保責任、壓實員工培訓責任、壓實施工安全責任等“六個責任”，進一步強化“兩個責任體系”；抓實設備管理、抓實現場管理、抓實工藝管理、抓實變化管理、抓實培訓管理、抓實應急管理等“六個管理”，進一步推動“兩個持續提升”。
安全責任重泰山，獎懲考核要分明，安全考核不手軟。天脊集團在安全考核條款中明確指出，對防止或搶救事故成績突出的單位和個人，給予表彰獎勵；對工作責任心強，采取有效措施避免了生產安全事故發生的員工，按照《天脊集團立功管理規定》要求，給予立功表彰獎勵。
同時，相關責任單位未按照《天脊集團關于落實<危險化學品主要負責人安全生產考核記分辦法（試行）>考核清單》規定執行，有對企業主要負責人記分情形的，處罰責任單位黨政一把手300元-3000元/次，并視情節輕重、事故大小進行相關責任追究。凡出現被各級應急管理部門對企業主要負責人考核記分情況時，對責任單位和責任人加重處罰。
天脊集團還就發生各類人身傷亡事故追究相應領導責任的具體情形作了詳細說明。
