11月19日下午，安慶石化公用工程部管理人員招聘筆試在該部會議室舉行，這是該部成立以來第5次進行公開招聘，此次招聘結束，該部又將有2名一線骨干走上管理崗位。

根據工作需要，該部在作業部內公開招聘管理技術人員2名。該部制定詳細的招聘方案。為使招聘工作公開、公平、公正，該部成立招聘工作領導小組，招聘工作嚴格按照招聘程序進行。

根據招聘程序安排，應聘人員須經過筆試、面試和組織考察。筆試內容為公文寫作、企業管理、安全生產、石油化工基礎知識及崗位所需相關專業知識和法律法規知識等。然后依筆試成績從高分到低分按1︰3比例確定面試人選。面試采取答辯等方式，主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨場應變和解決實際問題的能力，以及對招聘崗位專業知識的了解程度。最后根據考察、公示情況，由招聘工作領導小組研究確定人員報安慶石化人力資源部審定錄用。

據統計，通過公開招聘，該部目前有5名一線骨干走上了管理崗位，10名一線職工走上了班長崗位。（攝影：汪聲君）