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2013年工業(yè)自動化行業(yè)十大風(fēng)云人物

   2013-12-07 OFweek

 通用電氣董事長兼CEO杰弗·伊梅爾特

  2012年11月29日消息,據(jù)國外媒體報道,通用電氣董事長兼CEO杰弗·伊梅爾特(JeffImmelt)日前發(fā)表文章稱,互聯(lián)網(wǎng)使得消費者只需點擊鼠標就可以獲得幾乎一切,包括信息和商品,但是對于企業(yè)而言,互聯(lián)網(wǎng)帶來的好處還遠遠不夠。隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的到來,這種情況將發(fā)生變化。

  杰弗·伊梅爾特表示:我預(yù)計,在不久的未來,將出現(xiàn)一種開放的、遍布全球的高智能機器,可以為我們連接、溝通和協(xié)作。這個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)并不是由機器人管理的世界,而是整合世界上最好的技術(shù),解決我們最大的挑戰(zhàn)。這是為了實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境可持續(xù)的能源發(fā)展,實現(xiàn)絕癥的治愈,為接下來的百年偉業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施和城市。

通用電氣董事長兼CEO杰弗·伊梅爾特

通用電氣董事長兼CEO杰弗·伊梅爾特

  盡管通過大量的傳感器來讓機器進行通信的想法并不新穎(有時候這會被稱為“物聯(lián)網(wǎng)”),但是GE大規(guī)模的業(yè)務(wù)可以加速讓想象變成現(xiàn)實。GE表示,我們有最大的工業(yè)數(shù)據(jù)集之一,因為我們操作這一設(shè)備已經(jīng)有很長時間了。我們可以測試所有算法,看看它們?nèi)绾喂ぷ鳌?/p>

  盡管工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)看起來很誘人,但是當(dāng)涉及到信息傳輸時我們還不得不考慮安全與標準等一系列問題。

  GE就表示,要實現(xiàn)工業(yè)互聯(lián)這一目標,行業(yè)和政府需要在兩個方面攜手合作:標準化和安全。

  如此以來,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)開啟。在全球經(jīng)濟出現(xiàn)復(fù)蘇跡象但仍然動蕩不安、政府企業(yè)和人仍然面臨資源緊缺的時期,我們的當(dāng)務(wù)之急就是不要忽略這個真正的機遇,能夠為世界帶來有意義變革的機遇。

  施耐德電氣的全球CEO趙國華

  施耐德電氣的全球CEO、法國人Jean-PascalTricoire是個中國迷,有個很中國化的名字:趙國華,能用漢語進行較為順暢的交流。按約定時間一分不差出現(xiàn)在施耐德電氣采訪室的趙國華向筆者講述了這家已有177年歷史、出身于法國鑄造廠的世界500強企業(yè)的漫長歷史、現(xiàn)狀以及未來,并談及他27年來在施耐德電氣的感悟以及施耐德電氣與中國市場的關(guān)系。

  他總結(jié)說,施耐德電氣能基業(yè)長青的一個重要原因是順應(yīng)時代和客戶的需求,繼而做出改變,“我們是一家老的公司,但也是一家非常新的公司。70年代的施耐德電氣和現(xiàn)在的施耐德電氣,只有一件東西保留下來了,那就是我們的名字。”

施耐德電氣的全球CEO趙國華

施耐德電氣的全球CEO趙國華

  施耐德的電氣業(yè)務(wù)從上世紀80年代開始壯大,并在這一階段將其定位為核心業(yè)務(wù)。在此之前,施耐德電氣的業(yè)務(wù)重心主要集中于鋼鐵工業(yè)、重型機械工業(yè)以及輪船建造業(yè)。由施耐德兄弟創(chuàng)辦的“施耐德”最初進入的領(lǐng)域是鋼鐵制造,在一戰(zhàn)和二戰(zhàn)期間,已成為專業(yè)武器制造商的施耐德與當(dāng)時的國際電氣集團西屋結(jié)盟,將業(yè)務(wù)拓展至發(fā)電站、電氣設(shè)備和電力機車的生產(chǎn)制造。戰(zhàn)后,施耐德逐漸停止武器制造,重新進行集團結(jié)構(gòu)重組,并將業(yè)務(wù)主要轉(zhuǎn)向建筑、鋼鐵和電力行業(yè)。

  對于施耐德在戰(zhàn)略業(yè)務(wù)選擇上的變化,趙國華認為這是順應(yīng)客戶需求變化而做出改變,而這正是施耐德能長期生存的原因。“施耐德1836年成立,成立很長時間了,這期間進行了很大的變革。我們是一個老的公司,也是一個非常新的公司,這么多年只有一個保留下來的東西,就是施耐德這個名字。70年代的施耐德電氣和現(xiàn)在的施耐德電氣沒有一個共同的地方”。

  目前,施耐德電氣在中國有超過1000名的研發(fā)工程師、有27家工廠、97個辦公地點、3個研發(fā)中心和1個測試實驗室,共有28000名員工。根據(jù)計劃,施耐德中國還將在未來三年里繼續(xù)招聘3000名員工,而這部分人中大部分將被派往中國的中西部地區(qū)。中西部地區(qū)是中國城鎮(zhèn)化進程實施的重要區(qū)域,對于熟悉中國政策的趙國華來說,城鎮(zhèn)化的推進,大面積基礎(chǔ)設(shè)施和樓宇的拔地而起,這對施耐德來講,都是商機。“現(xiàn)在中國最大的挑戰(zhàn)就是城鎮(zhèn)化,在城鎮(zhèn)化的過程中,建設(shè)一個綠色的城市將帶來很多好處,所以施耐德和我們的合作伙伴開始在工業(yè)、建筑等各領(lǐng)域推行我們的能效管理解決方案”。

  趙國華告訴筆者,一年前他和杰里米·里夫金見過面,“他描繪的藍圖給我們的愿景一模一樣”。具體到施耐德未來的計劃,趙國華表示,將深化戰(zhàn)略,更深入地研發(fā)技術(shù),讓世界更加有效率,也更能夠得到可持續(xù)地發(fā)展。

 
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